『国立大』から『不動産ベンチャー』ギャップがすごい新卒1年目の挑戦!

新卒7期生としてこの春入社し、契約を担う部署で活躍されている武内広輝さんにインタビューを行いました。

━どんな学生時代を過ごしていましたか?

学生時代は、自分の好きなことに全力で取り組む日々を過ごしていました。小学校から高校までは野球一筋で打ち込み、大学では将棋部とソフトボール部に所属しながら、社会人野球にも参加していました。

数学科に在籍していたこともあり、平日は研究室に通い、休日はグラウンドで体を動かしていました。今思えば文武両道で頑張ってました。(笑)

特に大学4年生の時は、宅建取得に向けて勉強に力を注ぎ、忙しい毎日を過ごしていました。
好きなことに全力取り組んでとことん突き詰めていった学生時代でした!

━入社の経緯を教えてください。

ネクサスエージェントへの入社を決めた理由は、この会社なら自分が社会人として大きく成長ができると感じたからです。

好きなこと・得意なことを続けるよりも、今まで経験したことのない分野で成長した方が、これからの長いキャリアの中でより成長できると考えました。

ネクサスエージェントとの最初の面談で出会った中本さんの目標に対する姿勢に圧倒され、選考を進める中で関わった人事の方々の礼儀正しさとエネルギッシュな姿勢に心を打たれました。大学3年生の12月に意思決定をしてから入社までの期間にとてもレベルの高い研修を受けさせていただきました。

内定者期間に一皮も二皮もむけるような経験を積むことができ、入社前からこれほどスピード感を持って成長できるのはネクサスエージェントしかないと確信して入社しました。

 

 

━現在はどのような業務をしていますか?

現在、不動産売買の決済に関わる業務を担当しています。

具体的には、決済に必要な移転登記に関して司法書士の先生と連絡を取り合い、抵当権抹消に伴う必要な手続きを進めています。また、精算書の作成に向けて、社内外から売買物件に関する情報を収集し、正確な精算書をお客様にお届けすることも大切な役割です。

不動産取引は非常に大きな金額が動くことに加え、決済においては1円のズレも許されない責任が重大な仕事です。

社内では、営業担当者が決定した決済日に問題なく取引が進むよう、関係部署と連携して必要な手続きを手配しています。社外では、不動産オーナー様が支払う毎月の費用や賃貸物件の賃料収入の金額などにズレが生じないよう、不動産の管理会社様へ細かい部分まで丁寧にヒアリング・エビデンス資料の取得を行っています。

この業務を通じて、正確性と迅速な対応力が求められる中で、責任感を持って日々取り組んでいます。

━仕事を行う上でのやりがいは何ですか?

日々の業務を通じて不動産売買に関する幅広い知識を身につけられることです。契約書の内容や不動産管理、さらに金融機関や法務局と連携して進める登記手続きに至るまで、多岐にわたる知識が必要で、仕事をしながら不動産について詳しくなっていける点が大きな魅力です。

また、業務範囲が広いため、毎日のように新しい業務に携われるのも刺激的です。

特に月末の決済日が問題なく終わったときには、1ヶ月かけて積み上げたものが完成したような達成感を得られ、最後の一件の決済が完了したらチームのみんなで拍手して喜び合います(笑)この瞬間が、次の仕事へのモチベーションにつながっています。

これほど重要なお仕事に新卒1年目から従事できること自体もネクサスエージェントでお仕事頑張ろうと思える理由になっています!

━今後の意気込みを聞かせてください!

今後は、現在担当している決済業務にとどまらず、契約書の作成や宅建士の資格を活かした重要事項説明など、顧客対応も含めて一気通貫で対応できるよう成長していきたいと考えています。

不動産売買に関する手続きを幅広くカバーし、「会社に武内がいれば大丈夫!」と言われる存在になることが目標です。さらなる業務の幅を広げ、知識と経験を積み重ねながら成長を続けていきます。

━最後に就活生へのメッセージを

自分の未来の成長曲線を描きましょう!

私は一つの分野を極める職人タイプではなく、複数の分野で活躍できるビジネスマンになりたいと考え、学生時代の数学科から全く縁のなかった不動産業界に飛び込みました。

目標設定が得意ではない私ですが、周囲の力を借りながら具体的な目標を立てることで、自分の成長の方向性が明確になりました。

自分が将来どのように成長したいのかを突き詰めて考えれば、今取るべき行動も自然と見えてきます。そして、自分一人でできないことがあっても大丈夫です。必ず支えてくれる人がいるので、遠慮せずに周りの力を借りましょう。自分の可能性を信じて、一歩踏み出してみてください!

 

 

₋ 皆さんには、叶えたい理想はありますか? –

NAでは、社員1人1人の「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出することを大切にしています。

自分自身の熱量を持って、何者にでもなっていける・・・

そういった方々と一緒に働き、共に日本一を目指していければ幸いです。

※Information
このインタビューは、2025年3月時点の情報を元に構成されています。
現在の状況とは異なる部分もありますが、語られた言葉の温度感を大切にするため、あえて当時の内容で掲載しています。


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